Praktične veštine liderstva
Konkretni rezultati koje možeš da očekuješ:
- 50% poboljšanje u efikasnosti komunikacije sa timom u prva 2 meseca
- Smanjenje vremena potrebnog za rešavanje konflikata
- Povećanje motivacije i angažovanja zaposlenih
- Bolje rezultate tima kroz praktične liderske tehnike
- Alate koje možeš odmah da koristiš u svakodnevnom radu
Nakon obuke tvoj tim će znati kako da:
- Komunicira na način koji motiviše i inspiriše zaposlene
- Prepozna individualne potrebe članova tima i prilagodi pristup
- Daje konstruktivan feedback koji pomaže razvoju
- Rešava konflikte brzo i efikasno pre eskalacije
- Vodi produktivne sastanke koji donose rezultate
- Kreira sistem praćenja performansi koji motiviše umesto da pritiska
- Šta te čeka?
Sadržaj obuke po modulima
Obuka je organizovana kroz 5 povezanih modula koji se nadovezuju jedan na drugi i kreiraju kompletnu sliku praktičnog liderstva:
Komunikacija koja utiče
- Tehnike aktivnog slušanja u liderskom kontekstu
- Prilagođavanje komunikacije različitim tipovima ličnosti
- Kreiranje poruka koje motivišu i inspirišu
- Neverbalna komunikacija i prisustvo lidera
Motivacija kroz razumevanje
- Prepoznavanje individualnih motivatora članova tima
- Kreiranje sistema nagrađivanja koji stvarno funkcioniše
- Tehnike za održavanje visoke motivacije tokom izazovnih perioda
- Gradnje kulture gde ljudi žele da daju najbolje od sebe
Feedback koji pomaže razvoju
- Struktura konstruktivnog feedback-a
- Tehnike za davanje teških poruka bez demotivacije
- Kreiranje kulture kontinuiranog učenja
- Praćenje napretka i prepoznavanje poboljšanja
Rešavanje konflikata u praksi
- Prepoznavanje ranih signala konflikta
- Tehnike medijacije između članova tima
- Upravljanje emocijama u teškim situacijama
- Kreiranje win-win rešenja
Sistemi za efikasno vođenje
- Tehnike za vođenje produktivnih sastanaka
- Kreiranje sistema za praćenje performansi
- Delegiranje koje oslobađa tvoje vreme
- Template-i i alati za svakodnevno korišćenje
Na koji način se odvija obuka Praktične veštine liderstva?
Obuka se prilagođava potrebama tvoje kompanije kroz različite formate izvođenja. Možemo da organizujemo inhouse obuku direktno u tvojim poslovnim prostorijama, što omogućava potpuno prilagođavanje vašoj radnoj atmosferi i kulturi kompanije.
Alternativno, obuka se može održati online putem Microsoft Teams platforme, što je idealno kada imaš zaposlene na različitim lokacijama ili želiš da smanjiš troškove putovanja. Takođe nudimo hibridni format koji kombinuje prisustvenu i online nastavu, prilagođavajući se specifičnostima tvog tima.
Za online obuke potrebna je stabilna internet konekcija, računar ili laptop sa kamerom i mikrofonom, kao i Microsoft Teams aplikacija. Takođe je potrebna mogućnost pristupa deljenim dokumentima tokom obuke.
Svi materijali se dobijaju u digitalnom formatu, što omogućava lako deljenje sa kolegama i pristup materijalima i nakon završetka obuke.
Po završetku obuke, svaki učesnik dobija digitalni sertifikat o pohađanju koji potvrđuje stečene kompetencije. Ovaj sertifikat može da se koristi za lični portfolio ili HR evidenciju kompanije.
Ko drži obuku Praktične veštine liderstva?
Obuke izvode naši dugogodišnji saradnici – stručnjaci u oblasti praktičnog liderstva sa godinama iskustva u vođenju timova u različitim industrijama. Ovo nisu teoretičari, već praktičari čije kompetencije i pristup poznajemo iz direktnog rada.
Moje kolege su praktično primenjivali sve liderske tehnike koje predaju u realnim poslovnim situacijama, što im omogućava da dele konkretna iskustva i rešenja koja funkcionišu. Svaki trener prolazi kroz proces selekcije gde procenjujem praktično lidersko iskustvo, sposobnost prenošenja znanja i rezultate koje je postizao sa svojim timovima.
Kao konsultant, analiziram tvoju industriju, dinamiku tima i specifične liderske izazove, a zatim biram najodgovarajućeg trenera za tvoje potrebe. Tokom obuke pratim kvalitet izvođenja i osiguravam se da sadržaj bude prilagođen vašoj realnosti i da učesnici dobijaju praktične alate koje mogu odmah da koriste.
Ovaj pristup garantuje da ćeš dobiti trenera koji razume tvoje poslovanje, kulturu tima i može da odgovori na specifična pitanja koja se odnose na svakodnevne liderske situacije u vašoj kompaniji.
Kome je namenjena?
Ova obuka je kreirana za menadžere koji žele da pređu sa administrativnog upravljanja na praktično liderstvo, tim lidere koji trebaju konkretne alate za svakodnevni rad sa ljudima, kao i sve profesionalce koji žele da razviju sposobnost da motivišu i vode druge kroz praktične tehnike.
Posebno je korisna za menadžere koji se osećaju nesigurno u liderskim situacijama, lidere koji žele da poboljšaju komunikaciju sa timom, profesionalce koji upravljaju projektima i trebaju im praktične liderske veštine, kao i sve one koji žele da grade svoju karijeru kroz efikasno vođenje ljudi.
Obuka je prilagođena kako onima koji tek počinju da rade sa timovima i trebaju im konkretni alati, tako i iskusnijim liderima koji žele da unaprede postojeće tehnike i nauče nove praktične pristupe.
Bez obzira na industriju ili veličinu kompanije, svako ko želi da postane efikasniji u praktičnom vođenju ljudi i postizanju rezultata kroz tim može da ima koristi od ove obuke.
Koliko traje?
Razumemo da svaka kompanija ima različite potrebe i ograničenja, zato nudimo fleksibilne formate obuke koji se prilagođavaju vašoj situaciji.
Standardni format – jedan radni dan (7 sati) je naša najpopularnija opcija. Ova intenzivna obuka pokriva sve module kroz praktične vežbe i omogućava ti da dobiješ konkretne alate uz minimalno odsustvo zaposlenih sa posla. Idealna je kada želiš efikasno rešenje koje neće narušiti svakodnevne operacije.
Prošireni format – dva dana (14 sati) omogućava dublje ulaženje u svaki modul sa više vremena za praktičan rad, simulacije realnih situacija i individualne konsultacije. Ovaj format preporučujemo kada imaš složenije liderske izazove, veći tim koji zahteva više pažnje, ili želiš da zaposleni imaju dovoljno vremena da stvarno usvoje i vežbaju nove praktične tehnike.
Bez obzira na format koji odabereš, trajanje možemo dodatno prilagoditi specifičnostima tvoje kompanije i raspoloživom vremenu zaposlenih.
Preporučeno je da učesnici imaju:
- Iskustvo rada u timu ili sa ljudima (bilo kao član ili lider)
- Motivaciju da primenjuju praktične liderske tehnike
- Spremnost da eksperimentišu sa novim pristupima u radu sa ljudima
- Otvorenost za feedback i praktično vežbanje
- Želju da postanu efikasniji u vođenju i motivaciji drugih
Cenovnik obuke
Cena obuke zavisi od broja učesnika, što nam omogućava da pružimo optimalan nivo pažnje svakom polazniku:
Za manju grupu (1 do 6 polaznika)
Manje grupe omogućavaju individualizovan pristup, više vremena za pitanja i prilagođavanje sadržaja specifičnim izazovima upravljanja promenama svakog učesnika.
200 EUR
+PDV
po polazniku
Obuka obuhvata:
- Kompletnu literaturu
- Digitalni sertifikat o pohađanju
- Podršku tokom obuke
- Iskustva predavača i primere prilagođene specifičnostima vaše industrije
Za veću grupu (7+ polaznika)
Veće grupe donose dinamiku timskog rada, razmenu iskustava između učesnika i mogućnost učenja kroz interakciju sa kolegama.
170 EUR
+PDV
po polazniku
Obuka obuhvata:
- Kompletnu literaturu
- Digitalni sertifikat o pohađanju
- Podršku tokom obuke
- Iskustva predavača i primere prilagođene specifičnostima vaše industrije
Napomene: 1. Neophodna je prijava 6 polaznika ili više iz vaše kompanije za odžavanje ove obuke. 2. Cena po polazniku za proširen format (2 dana): 350 EUR+PDV po polazniku za 1 do 6 polaznika po grupi, 2 dana 290 EUR+PDV po polazniku za 7 ili više. 3. Mogućnost prilagođene ponude za 25+ polaznika.
Najčešća pitanja i odgovori
Da li je obuka fokusirana na teoriju ili na praktične tehnike?
Ova obuka je 100% fokusirana na praktične tehnike koje možeš odmah da koristiš. Radimo sa realnim situacijama, dobijaš konkretne alate i template-e koje možeš primeniti već sutra u svom timu.
