Emocijalna inteligencija
Konkretni rezultati koje možeš da očekuješ:
- 80% poboljšanje u upravljanju stresnim situacijama već u prvoj nedelji
- Smanjenje konflikata na radnom mestu kroz bolje razumevanje emocija
- Povećanje uticaja i kredibiliteta kroz emocionalnu zrelost
- Jače profesionalne odnose kroz empatiju i razumevanje
- Bolje rezultate kroz komunikaciju koja uzima u obzir emocionalni kontekst
Nakon obuke tvoj tim će znati kako da:
- Prepozna i upravlja svojim emocionalnim reakcijama u realnom vremenu
- Čita emocionalne signale drugih ljudi za bolje razumevanje situacija
- Koristi tehnike za samoregulaciju u stresnim i pritisnim situacijama
- Komunicira na način koji uzima u obzir emocionalni kontekst
- Gradi empatiju i razumevanje u profesionalnim odnosima
- Kreira radnu atmosferu gde se emocije koriste konstruktivno
Radimo kroz konkretne alate i vežbe na:
- prepoznavanju sopstvenih emocionalnih reakcija
- kontrolisanju impulsa u konfliktima
- razumevanju tuđih emocija i neverbalnih signala
- komunikaciji u teškim i osetljivim situacijama
- izgradnji poverenja i otpornosti unutar tima
Na kraju, nećeš samo “znati” šta je emocionalna inteligencija – već ćeš je živeti u svakodnevnom poslu.
Preko 80% učesnika kaže da se osećaju sigurnije u komunikaciji već u prvoj nedelji nakon obuke – jer kada znaš kako da upravljaš sobom, znaš i kako da vodiš druge.
- Šta te čeka?
Sadržaj obuke po modulima
Obuka je organizovana kroz 4 povezana modula koji se nadovezuju jedan na drugi i kreiraju kompletnu sliku emocionalne inteligencije u poslovnom okruženju:
Prepoznavanje prednosti emocionalne inteligencije
- Razumevanje uticaja emocija na poslovne rezultate i odluke
- Identifikacija kako emocionalna inteligencija utiče na liderstvo
- Prepoznavanje veze između emocija i produktivnosti tima
- Analiza prednosti emocijalno inteligentnih profesionalaca
Razvoj lične emocionalne inteligencije na radnom mestu
- Samosvest - prepoznavanje sopstvenih emocionalnih obrazaca
- Samoregulacija - upravljanje impulsima i stresnim reakcijama
- Motivacija - održavanje unutrašnje pokretačke snage
- Tehnike za ličnu emocionalnu stabilnost u poslovnom kontekstu
Razvoj socijalne emocionalne inteligencije na radnom mestu
- Empatija - razumevanje emocija i potreba drugih
- Čitanje neverbalnih signala i emocionalnih poruka
- Socijalne veštine - izgradnja odnosa kroz emocionalnu zrelost
- Upravljanje grupnom dinamikom i atmosferom
Primena emocionalne inteligencije na radnom mestu
- Praktična primena u svakodnevnim poslovnim situacijama
- Upravljanje konfliktima kroz emocionalnu inteligenciju
- Vođenje teških razgovora sa emocionalnom zrelošću
- Kreiranje strategija za dugoročno korišćenje emocionalnih veština
Na koji način se odvija obuka Emocijalna inteligencija?
Obuka se prilagođava potrebama tvoje kompanije kroz različite formate izvođenja. Možemo da organizujemo inhouse obuku direktno u tvojim poslovnim prostorijama, što omogućava potpuno prilagođavanje vašoj radnoj atmosferi i kulturi kompanije.
Alternativno, obuka se može održati online putem Microsoft Teams platforme, što je idealno kada imaš zaposlene na različitim lokacijama ili želiš da smanjiš troškove putovanja. Takođe nudimo hibridni format koji kombinuje prisustvenu i online nastavu, prilagođavajući se specifičnostima tvog tima.
Za online obuke potrebna je stabilna internet konekcija, računar ili laptop sa kamerom i mikrofonom, kao i Microsoft Teams aplikacija. Takođe je potrebna mogućnost pristupa deljenim dokumentima tokom obuke.
Svi materijali se dobijaju u digitalnom formatu, što omogućava lako deljenje sa kolegama i pristup materijalima i nakon završetka obuke.
Po završetku obuke, svaki učesnik dobija digitalni sertifikat o pohađanju koji potvrđuje stečene kompetencije. Ovaj sertifikat može da se koristi za lični portfolio ili HR evidenciju kompanije.
Ko drži obuku Emocijalna inteligencija?
Obuke izvode naši dugogodišnji saradnici – stručnjaci u oblasti emocionalne inteligencije sa godinama praktičnog iskustva u radu sa različitim tipovima organizacija i profesionalaca u različitim industrijama. Ovo nisu teoretičari, već profesionalci koji su uspešno primenjivali emocionalnu inteligenciju u realnim poslovnim okruženjima.
Moje kolege su praktično primenjivali sve tehnike emocionalne inteligencije koje predaju, što im omogućava da dele konkretna iskustva o tome kako emocionalna zrelost utiče na poslovne rezultate i profesionalne odnose. Svaki trener prolazi kroz proces selekcije gde procenjujem praktično iskustvo u emocionalnom upravljanju, sposobnost prenošenja znanja i rezultate koje je postizao kroz razvoj emocionalne inteligencije u organizacijama.
Kao konsultant, analiziram tvoju industriju, kulturu kompanije i specifične emocionalne izazove sa kojima se suočavaš, a zatim biram najodgovarajućeg trenera za tvoje potrebe. Tokom obuke pratim kvalitet izvođenja i osiguravam se da sadržaj bude prilagođen vašoj realnosti i da učesnici dobijaju praktične alate koje mogu odmah da koriste.
Ovaj pristup garantuje da ćeš dobiti trenera koji razume tvoje poslovanje, emocionalne dinamike tvoje industrije i može da odgovori na specifična pitanja koja se odnose na emocionalnu inteligenciju u vašoj konkretnoj situaciji.
Kome je namenjena?
Ova obuka je kreirana za sve profesionalce koji žele da razviju emocionalnu zrelost za bolje poslovne rezultate, bez obzira na poziciju ili nivo iskustva. Posebno je korisna za menadžere koji vode timove kroz izazovne periode, lidere koji se suočavaju sa čestim konfliktima, kao i sve zaposlene koji žele da poboljšaju svoje profesionalne odnose.
Obuka je idealna za one koji se često osećaju preopterećeno u stresnim situacijama, profesionalce koji žele da postanu bolji u čitanju ljudi i situacija, lidere koji trebaju da upravljaju teškim razgovorima, kao i sve koji žele da izgrade jači uticaj kroz emocionalnu inteligenciju.
Dizajnirana je tako da bude korisna kako za one koji prirodno imaju empatiju ali žele da je strukturiraju, tako i za one koji žele da razviju bolje razumevanje emocionalnih dinamika. Bez obzira na trenutni nivo emocionalne svesti, svako može da ima koristi od sistemskog pristupa razvoju emocionalne inteligencije.
Bez obzira na industriju ili veličinu kompanije, svaki profesionalac koji želi da postane emocionalno inteligentniji i uspešniji u upravljanju sobom i odnosima može da ima koristi od ove obuke.
Koliko traje?
Ova obuka je dizajnirana kao intenzivna jednodnevna edukacija koja pokriva sve ključne aspekte emocionalne inteligencije u poslovnom okruženju.
Standardni format – jedan radni dan (7 sati) pokriva sva 4 modula kroz realne primere i iskustva predavača, interaktivne scenarije i analizu konkretnih situacija. Ovaj format je optimizovan da pruži maksimalno znanje uz minimalno odsustvo zaposlenih sa posla, što je idealno za organizacije koje žele brzu i efikasnu edukaciju svojih timova.
Tokom dana, učesnici prolaze kroz sve module sa dovoljno vremena za pitanja, diskusiju i analizu konkretnih situacija iz prakse predavača.
Obuka je strukturirana tako da održi pažnju učesnika i omogući im da odmah primene naučeno u svojoj svakodnevnoj komunikaciji i profesionalnim odnosima. Trajanje od jednog dana omogućava organizacijama da edukuju zaposlene bez značajnog uticaja na svakodnevne operacije, dok istovremeno osigurava da svi dobiju potrebno znanje za razvoj emocionalne inteligencije.
Preporučeno je da učesnici imaju:
- Iskustvo rada u poslovnom okruženju (bilo kao zaposleni ili saradnik)
- Motivaciju da nauče bolje upravljanje emocijama u profesionalnim situacijama
- Spremnost da promene postojeće emocionalne obrasce i reakcije
- Otvorenost za samoreflekciju i razvoj emocionalne svesti
- Želju da razviju jače profesionalne odnose kroz emocionalnu zrelost
Cenovnik obuke
Cena obuke zavisi od broja učesnika, što nam omogućava da pružimo optimalan nivo pažnje svakom polazniku:
Za manju grupu (1 do 6 polaznika)
Manje grupe omogućavaju individualizovan pristup, više vremena za pitanja i prilagođavanje sadržaja specifičnim izazovima emocionalne inteligencije svakog učesnika.
200 EUR
+PDV
po polazniku
Obuka obuhvata:
- Kompletnu literaturu
- Digitalni sertifikat o pohađanju
- Podršku tokom obuke
- Iskustva predavača i primere prilagođene specifičnostima vaše industrije
Za veću grupu (7+ polaznika)
Veće grupe donose dinamiku timskog rada, razmenu iskustava između učesnika i mogućnost učenja kroz interakciju sa kolegama.
170 EUR
+PDV
po polazniku
Obuka obuhvata:
- Kompletnu literaturu
- Digitalni sertifikat o pohađanju
- Podršku tokom obuke
- Iskustva predavača i primere prilagođene specifičnostima vaše industrije
Napomene: 1. Neophodna je prijava 6 polaznika ili više iz vaše kompanije za odžavanje ove obuke. 2. Cena po polazniku za proširen format (2 dana): 350 EUR+PDV po polazniku za 1 do 6 polaznika po grupi, 2 dana 290 EUR+PDV po polazniku za 7 ili više. 3. Mogućnost prilagođene ponude za 25+ polaznika.
Najčešća pitanja i odgovori
Da li je emocionalna inteligencija samo za lidere i menadžere?
Ne! Emocionalna inteligencija je korisna za sve profesionalce. Svako ko radi sa ljudima može da ima koristi od boljeg razumevanja i upravljanja emocijama.
Šta ako sam introvertna osoba - da li mogu da razvjem emocionalnu inteligenciju?
Apsolutno! Introvertne osobe često imaju prirodnu sklonost ka samoreflekciji, što je prednost u razvoju emocionalne inteligencije. Obuka pokriva tehnike prilagođene različitim tipovima ličnosti.
Koliko vremena treba da se vide rezultati u emocionalnoj zrelosti?
Većina učesnika primeti poboljšanja u upravljanju stresnim situacijama već u prvoj nedelji. Značajne promene u profesionalnim odnosima nakon 3-4 nedelje.
Da li dobijam konkretne alate za upravljanje emocijama?
Da, dobijaš alate za samoregulaciju, tehnike za čitanje emocionalnih signala, strategije za upravljanje stresom i praktične vodiče koje možeš odmah da koristiš.
Kako da primenim emocionalnu inteligenciju u konfliktnim situacijama?
Obuka pokriva upravljanje konfliktima kroz emocionalnu zrelost, tehnike za zadržavanje hladne glave i komunikaciju koja smanjuje tenzije.
Da li je obuka prilagođena specifičnostima naše industrije?
Treneri koriste univerzalne principe emocionalne inteligencije koji funkcionišu u bilo kojoj industriji. Tokom obuke, primeri se prilagođavaju vašem poslovnom okruženju.
Koliko ljudi maksimalno može da učestvuje u obuci?
Maksimalno 15 učesnika po grupi, što omogućava kvalitetnu interakciju, praktične vežbe i individualizovan pristup svakom polazniku.
Da li mogu da dobijem sertifikat?
Da, svi učesnici koji završe obuku dobijaju zvanični sertifikat o pohađanju koji potvrđuje stečene kompetencije u emocionalnoj inteligenciji.
Koliko unapred treba da rezervišem termin?
Preporučujemo rezervaciju najmanje 4-6 nedelje unapred, posebno za inhouse obuke koje zahtevaju dodatno planiranje.
Da li obuka pomaže u upravljanju stresom na radnom mestu?
Da, Modul 2 se fokusira na samoregulaciju i upravljanje stresom, sa praktičnim tehnikama za održavanje emocionalne stabilnosti u pritisnim situacijama.